グリーンサイトに登録している作業員が退職した場合、グリーンサイト上で退職手続きを行わないと、有効期限切れのアラートが鳴り続けてしまったり、退職者が新たな転職先で困ったりする場合があります。

作業員が退職することになったら、忘れずに下記の退職手続きを行うようにしましょう。
この記事を書いた人


事務員たなか(@tanaka_kodozimu)
建設業事務員のたなか(@tanaka_kodozimu)です。
元SEで安全書類作成をメインに、経理・総務・人事・IT土方なんでもやっています。
子ども二人の限界主婦。事務作業や子育てが少しでも楽になる情報を発信しています。
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目次
退職にあたって、事業者がやること


厚生労働省の調査によると、令和4年(2022年)の建設業の離職率は10.5%でした。 これは全産業の平均離職率15.0%と比較して低い数値です。
しかし、事務担当者として、退職手続きは避けて通れません。社会保険や退職金の手続きなど、多岐にわたる業務がありますが、グリーンサイトの登録情報の削除も重要な手続きの一つです。作業自体は簡単なボタン操作で完了しますので、忘れずに行うよう心掛けてください
グリーンサイトの退職手続き



それでは早速、退職手続きを行っていきましょう
STEP
退職者を選択し、退職ボタンを押下
従業員情報一覧ページに入りました。
従業員情報が並んでいるので、退職者の行の一番左のチェックボックスにチェック☑を入れてください。
出典:グリーンサイト
チェックを入れたら、画面下部の「退職」ボタンをクリックします。
STEP
確認ボタン押下
従業員退職確認ページが表示されます。 誤りがないようでしたら、画面下部の「確認」ボタンをクリックします。



間違って他の人の情報を消さないようにしましょう!
もう一度登録作業するのは大変です。
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まとめ
グリーンサイトは安全書類の提出を簡素化してくれますが、登録や削除の手続きを忘れてしまいがちです。安全書類の中でもグリーンサイトを利用するウェイトが多い場合は、ルーチン化してマニュアルを作成することをおすすめします。CCUSも登録している場合は、こちらも退職手続きが必要ですのでご注意くださいね。



弊社では1年に2回程、登録情報の再確認を行っています。



意外と電話番号が変わっていたり、緊急連絡先が変わっていたりするんですよね。
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