建設業– tag –

たなかさーん！専任技術者の証明書を提出してもらえます～？ ふぁ？！専任技術者証明書ってなんや？ 先日、〇年間しこしこ安全書類の作成をしていて初めて、「専任技術者証明書」を提出してくださいと依頼されました。資格証や経歴書で証明する主任技術者...

作業員名簿にも再下請負通知書にも必ず出てくる「現場代理人」という役割。工事現場においてどのような役割を担うのか？現場代理人になるための資格はあるのか？等、曖昧な人も多いのではないでしょうか？今回は、建設業の仕事に欠かすことができない「現...

施工体制台帳や施工体制図を作成している際に登場する「監理技術者」と「主任技術者」。それぞれ工事には欠かすことのできない配置技術者ですが、果たして違いは何なのでしょうか？今回は、よく混同される監理技術者と主任技術者の違いについてまとめ、そ...

建設業では、工事の規模が大きくなれば大きくなる程、多くの下請企業と一緒に仕事をすることが多いです。専門的な仕事を必要とする工事も多く、どうしても重層下請構造になりやすい特性を持っています。多くの業者が出入りする現場で責任と役割分担を明確...

建設現場では欠かすことのできないショベルカーやクレーン・高所作業車といった重機を使用するときは、事故を未然に防ぎ危険を防止するために、「持込機械（移動式クレーン・車両系建設機械等）使用届」という安全書類を提出します。グリーンサイトでもも...

日本の建設業界では、重層下請負構造が一般的です。この構造では、元請け企業がプロジェクトの全体的な管理を行い、その下で多数の下請け業者が特定の業務を担当します。さらに、これらの下請け業者が自らの下請けを持つことがあり、非常に複雑な階層を形...

2024年4月より、建設業にも「時間外労働の上限規制」が適用されるようになりました。過度の残業や長時間労働、休日が取れないといった過酷な労働環境が大きな社会問題となっており、従業員の健康状態の管理は、本人だけでなく、従業員を雇う会社にとっても...

2024年4月より、建設業にも「時間外労働の上限規制」が適用されるようになりました。過度の残業や長時間労働、休日が取れないといった過酷な労働環境が大きな社会問題となっており、従業員の健康状態の管理は、本人だけでなく、従業員を雇う会社にとっても...

建設キャリアアップシステムの運用が開始されて、5年以上となりました。何やら「義務化」になるらしいぞ？！と、あわてて事業者登録・技能者登録を済ませた企業も多いと思います。企業が従業員の技能者登録をまとめて行っていた場合、その技能者が退職する...

2023年原則義務化となった建設キャリアアップシステムですが、現場では日の目を見ない状況が続いています。弊社でもCCUSのカードを所持して入場しなければならない現場は数えるほど。技能者カードを発行している作業員本人も、「CCSU？何それ美味しいの？...